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Proponen nueva reforma al ISSSSPEA, incluye el cierre de la Guardería de la institución

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Vienen nuevas reformas a la Ley de Seguridad y Servicios Sociales para los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes, con lo que se plantean diversas modificaciones a la operatividad del ISSSSPEA, organismo enfocado en garantizar prestaciones y pensiones para servidores públicos de Gobierno del Estado, Municipios y organismos públicos locales.

La iniciativa modifica casi 70 artículos del ordenamiento y adiciona al menos dos, enfocándose en temas diversos, aunque destaca la modificación del Artículo 187, donde se elimina a la Estancia de Bienestar Infantil del organismo, aclarando que no retira esta prestación a las y los trabajadores, sino que la traslada en su totalidad a estancias privadas mediante el esquema de subrogación.

Complementario a esta modificación, en Artículo Cuarto Transitorio se establece que la extinción de la Estancia Infantil se concretará en su totalidad al finalizar el ciclo escolar 2024-2025, organismo que cuenta con 36 espacios laborales de base, de los cuales, actualmente 17 están vacantes.

Además de la desaparición de la Estancia Infantil, la reforma plantea modificaciones en la determinación de las tasas de interés aplicable a créditos otorgados a servidores públicos, ya que dejará de estimarse con base en la Tasa de Interés Interbancaria de Equilibrio (TIIE), publicada por el Banco de México, a determinarse con base en los niveles inflacionarios publicados en el Índice Nacional de Precios al Consumidor, del INEGI, sumando al menos 3.5 puntos porcentuales, a criterio de la Junta Directiva de la institución.

En otro punto, se plantea poder celebrar convenios de portabilidad con otros institutos de seguridad social, en el caso de la administración de fondos para el retiro.

Además, la reforma establece medidas más rigurosas para que entidades públicas cumplan con el pago de las cuotas ante el ISSSSPEA, ya que ante “la negativa al pago del capital constitutivo, por parte de la entidad pública patronal, por más de seis meses después de la notificación del cálculo, además de las responsabilidades administrativas o penales que pudieran fincarse, dará lugar a la imposición de una multa que irá de las 1000 a las 2000 UMAS diarias.”

La propuesta con el expediente legislativo IN_LXVI_100, fue formalizada el pasado 28 de noviembre Y está firmada por las legisladores por el Partido Acción Nacional (PAN) Mirna Medina Ruvalcaba y Arlette Muñoz Cervantes, la cual pese a presentarse en día de sesión ordinaria, no se formalizó ante el Pleno en el apartado de Asuntos Generales.

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