Desde que fue creado en 2013, el Hospital Veterinario de Pequeñas Especies de la Universidad Autónoma de Aguascalientes se ha consolidado no solo como un centro de atención médica de alta calidad, sino como un laboratorio de aprendizaje. Su labor ordinaria va más allá de la consulta para animales; funge como punto de encuentro donde la experiencia docente y la energía estudiantil se unen para servir a la sociedad.

En el área de ciencias agropecuarias, la medicina evoluciona cada día. Por ello, la profesionalización no es opcional, es una de las responsabilidades que se tienen como universidad: formar a los futuros médicos veterinarios.

El Dr. Carlos Leonel Hernández Millán, encargado del Hospital Veterinario de la UAA comentó que los temas asociados a la capacitación y aprendizaje son una constante. En ese sentido, refirió que, durante el año pasado el personal docente y estudiantes supo aprovechar las oportunidades tanto digitales como presenciales que estuvieron a su alcance, entre ellos el Congreso Veterinario de León, así como participación activa en foros reconocidos a nivel Latinoamérica.

“Durante el último año, destacamos la culminación de cursos enfocados en temas como anestesia y analgesia, áreas que, sin duda, son vitales para el bienestar animal; aprovechamos también la herencia y lecciones que nos dejó la pandemia por COVID mediante webinars y conferencias en línea que siguen permitiendo que nos actualicemos de manera constante sin descuidar la operatividad en el hospital”, comentó el Dr. Hernández Millán.

Explicó que es interés de la universidad incentivar los procesos de actualización constante, tanto en alumnos como en los docentes y gestionar equipo médico de última generación que permita contar con las mejores herramientas para el apartado de prácticas.

El Hospital Veterinario de Pequeñas Especies de la UAA cuenta con un equipo multidisciplinario comprometido con la operatividad y la excelencia conformado por médicos especialistas, encargados de esterilización y equipos; personal de apoyo diagnóstico, de laboratorio clínico, así como de gestión y servicio, donde destaca personal administrativo, recepción y de mantenimiento.

“Mirando al futuro tenemos retos importantes, crecer nuestra matrícula estudiantil, incrementar nuestra capacidad de atención y el número de pacientes atendidos para un servicio más robusto”.

Finalmente, señaló que, además de optimizar recursos y aprovechar al máximo la tecnología y equipos con los que se cuenta, se busca fortalecer el programa de prácticas y servicio social para generar una sinergia donde el talento de los estudiantes potencie los servicios del hospital, mientras ellos consolidan su formación clínica.