Prepara el Congreso del Estado una revisión exhaustiva a todo su personal, ya sea de base, confianza, eventuales y por honorarios, a fin de constatar la naturaleza de sus funciones y que las mismas estén acorde con las remuneraciones recibidas, de manera que se eficiente el gasto del Poder Legislativo en materia de capital humano, a decir de Adán Valdivia López, presidente del Comité de Administración del Legislativo.

“Lo que siempre pasa en el tema de la administración pública, siempre hay reestructuraciones, a veces se amplía, a veces se disminuye, se toman decisiones. Recordemos que la administración pública funciona distinto en el tema de la iniciativa privada. Entonces, la administración pública pues está en manos de decisiones políticas y las decisiones políticas pues están tornándose conforme va pasando el tiempo, entonces eso es inevitable. Habría que ver estas personas qué están haciendo”.

Refiere que además del personal en general, el Congreso paga a trabajadores de apoyo y asesores de las y los legisladores, vigilando particularmente que no se cuente con empleados que no justifiquen sus remuneraciones, ya que de lo contrario, no se descartan recortes de personal.

“Lo que pasa es que dependiendo si no tiene ninguna actividad. De eso depende, yo creo que en gran medida la información, si están trabajando, dónde están, y qué están haciendo, eso es todo. Ya después se pone en la mesa y recuerden algo, que todas las decisiones que nosotros tomamos en lo particular, prácticamente son consensos o decisiones que toma el grupo parlamentario o en ocasiones el grupo de la Junta de Coordinación Política o el grupo mixto”.